Kurs z zakresu kadr i płac

Program "Kursu Kadr i Płac"

obejmuje zagadnienia 

I. KADRY

1. Prawo pracy

- praktyczny wymiar pracy,

-  umiejętność korzystania z dostępnych przepisów (Kodeks Pracy).

 

2. Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy

- proces rekrutacji pracowników,

-  dokumenty wymagane do zatrudnienia pracownika,

-  świadectwo pracy.

3. Prowadzenie dokumentacji w okresie zatrudnienia pracownika

- zasady prowadzenia akt osobowych pracownika,

-  wnioski o urlop bezpłatny i wychowawczy,

-  zmiana umowy o pracę,

- podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracownika.

4. Czas pracy i urlopy pracownicze

- obliczanie wymiaru urlopu wypoczynkowego.

5. Ochrona danych osobowych

- zasady przetwarzania danych osobowych,

-  odpowiedzialność karna i dyscyplinarna za niestosowanie ustawy o ochronie danych osobowych.

6. Dyscyplina pracy

-  zasady usprawiedliwiania nieobecności w pracy,

-  odpowiedzialność za naruszenie obowiązków pracowniczych.

 

II. PŁACE

1. Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę

- przychody z tytułu umów o pracę,

-  koszty uzyskania przychodu,

-  ulga podatkowa.

2. Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów cywilnoprawnych

-  przychody z tytułu umowy o dzieło,

-  przychody z tytułu umów cywilnoprawnych.

3. Rozliczanie wynagrodzeń wobec ZUS

- sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych płatnika składek,

- sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych osoby ubezpieczonej,

- sporządzanie miesięcznych raportów do ZUS.

4. Rozliczanie wynagrodzeń wobec Urzędu Skarbowego

- naliczanie należnych zaliczek na podatek dochodowy od wynagrodzeń,

- sporządzanie informacji rocznych dla podatników (PIT-11, PIT-40),

- sporządzanie informacji rocznych do Urzędu Skarbowego (PIT-4R, PIT-8AR).

5. Wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy

- wynagrodzenie za czas choroby wypłacane ze środków pracodawcy,

-  zasiłek chorobowy.

6.  Inne świadczenia z tytułu ubezpieczenia chorobowego

- zasiłek macierzyński,

- dodatkowy zasiłek macierzyński,

- urlop rodzicielski,

- urlop wychowawczy,

- zasiłek opiekuńczy.

7.  Wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego

- zasady obliczania wynagrodzenia za czas urlopu przy stałych i zmiennych składnikach wynagrodzenia.

8.  Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe

- zasady obliczania wynagrodzenia za godziny nadliczbowe przy stałych i zmiennych składnikach wynagrodzenia.

 

9. Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

10. Wynagrodzenie za pracę w porze nocnej

11. Teoretyczna obsługa programów komputerowych

- wprowadzanie danych kadrowych pracowników,

- wprowadzanie danych płacowych,

- naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,

- sporządzanie niezbędnych dokumentów do Urzędu Skarbowego.

12. Teoretyczna obsługa programu komputerowego PŁATNIK

- wprowadzanie danych płatnika,

- wprowadzanie danych ubezpieczonych,

- generowanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS,

- tworzenie zestawów dokumentów do wysyłki do ZUS.

Kurs obejmuje: 50h

Cena: 1000 PLN - istnieje możliwość płatności ratalnej 

Zgłoszenia przyjmowane są w biurze "CSZ" w Jaśle lub pod numerami:

 (13) 44 64 064 /(13) 445 32 21/(13) 44 85 373  lub 571522030

Serdecznie Zapraszamy!